<acronym id="a1s4f"><input id="a1s4f"></input></acronym>

    <tbody id="a1s4f"></tbody>
    <button id="a1s4f"><acronym id="a1s4f"></acronym></button>

    直高發常見問題
    聯系我們
    揚州昊德電氣有限公司
    地址:江蘇省揚州市寶應淮江大道8號
    聯系人:朱經理
    手機:17751331988
    電話:0514-88246022
    傳真:0514-88246122
    QQ:2767794268,813658962
    E-mail:2767794268@qq.com
    網址:www.zsdbm11.top
    相關推薦
    你的位置:直高發 > 資訊中心 > 正文資訊中心
    國家電網公司這本書 每個員工都要看!
    來源:昊德電氣整理 | 發布時間:2018-06-13 10:28 | 瀏覽次數:

    最近,國家電網公司發布了一本重要的書。國家電網公司黨組書記、董事長舒印彪為它作序。這本書不到80頁,滿滿都是干貨!那么,哪些項目與我們電力企業相關?項目涉及到了哪些電力設備呢?讓我們一起來看一下吧!



    文化是民族的血脈,是人民的精神家園,是國家強盛的重要支撐。習近平總書記在黨的十九大上指出:當代中國共產黨人和中國人民應該而且一定能夠擔負起新的文化使命,在實踐創造中進行文化創造,在歷史進步中實現文化進步!國家電網有限公司作為關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨干企業,必須堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定文化自信,推進文化強企,爭當踐行社會主義核心價值觀、推動文化強國建設的先行者。

    近年來,公司黨組堅決貫徹中央決策部署,從做強做優做大國家電網事業的戰略高度出發,努力超越、追求卓越,全面建設優秀企業文化,為推進電網發展和公司發展提供了先進的文化引領、強大的精神動力和堅強的隊伍保障。公司上下團結一心,銳意進取,攻堅克難,開創了世界特高壓發展新時代,走出了中國特色電網企業創新發展之路,在確保國家能源安全、保障電力可靠供應、維護社會和諧穩定中發揮了重要作用,模范履行了政治責任、經濟責任和社會責任,踐行了國有企業的“六個力量”,彰顯了責任央企的使命擔當。

    新時代催生新戰略,新戰略呼喚新文化。中國特色社會主義進入新時代,為公司事業發展搭建了廣闊舞臺,提供了寶貴機遇。公司準確把握歷史方位、能源革命趨勢和企業發展規律,確立了“一六八”新時代發展戰略體系,開啟了建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業的新征程。文化建設是支撐戰略實現的根本保障。強化文化驅動,推動文化登高,建設更具引領力、凝聚力和推動力的新時代國家電網企業文化,是實現新時代發展戰略的必然選擇和現實需要。為此,公司組織編輯出版《企業文化建設工作指引(2018)》,闡釋了公司定位、公司使命、公司宗旨、核心價值觀、企業精神等價值理念和發展戰略體系的時代內涵,發布了“十三五”企業文化建設規劃,制定了“旗幟領航˙文化登高”行動計劃,下達了2018年企業文化建設項目計劃,為公司企業文化建設提供了方向指引和行動指南。

    新時代旗幟高揚,新征程催人奮進。讓我們始終堅持人民電業為人民的公司宗旨,積極踐行以客戶為中心、專業專注、持續改善的企業核心價值觀,大力弘揚努力超越、追求卓越的企業精神,以引領者的氣概和先行者的魄力,不忘初心、繼續前進,共同譜寫建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業的新篇章,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大的貢獻。

    國家電網有限公司 黨組書記、董事長

    二〇一八年四月

    這本書干什么用的?講了什么?看了這篇你就懂了!

    《企業文化建設工作指引(2018)》整體分兩大部分,包括六項內容。第一部分是體系層面,包括公司概況、基本價值理念體系及公司“一六八”新時代發展戰略體系的內涵解讀。第二部分是工作層面,包括摘編公司“十三五”企業文化建設規劃,謀劃推動新時代優秀企業文化建設;制定“旗幟領航˙文化登高”行動計劃,利用2018~2019兩年時間,實施企業文化建設18項重點任務;下達2018年企業文化建設項目計劃,組織實施示范項目7個、重點項目85個、儲備項目222個。

    1.國家電網公司基本價值理念體系是什么?

    2.“一六八”新時代發展戰略體系是什么?

    3.“十三五”期間,國家電網公司企業文化要建成什么樣?

    總體目標是:

    到“十三五”末期,基本建成與世界一流能源互聯網企業高度一致的企業文化體系,企業文化的凝聚力、感召力、影響力顯著增強,得到公司內外廣泛認同。

    公司創新活力和發展動力進一步增強,軟實力、核心競爭力和可持續發展能力進一步提升,公司文明程度、員工整體素質、文化生活質量進一步提高,公司的凝聚力和向心力進一步增強。

    有點抽象?咱說具體點:

    1)公司繼續保持中央企業踐行社會主義核心價值觀的排頭兵地位

    2)創建一批在中央企業具有引領和示范意義的企業文化建設示范點

    3)培育一批在全國具有重要影響的先進典型

    4)打造一支高素質專業化的企業文化工作隊伍

    5)推出一批具有國家電網特色的企業文化優秀成果

    6)創作一批傳承國家電網核心價值、具有廣泛影響的文化作品

    7)塑造與具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業相匹配,理念先進、管理科學、廣受尊重、積淀深厚的世界一流“國家電網”品牌

    4.“旗幟領航˙文化登高”行動計劃是什么?

    國家電網公司黨組研究決定,利用2018~2019年兩年時間,實施“旗幟領航˙文化登高”行動計劃,具體分為企業文化建設18項重點任務。

    5.2018年,國家電網公司企業文化建設有啥重點項目嗎?

     
     
    打印本頁 || 關閉窗口 || 返回頂部
     上一篇:英媒:中國正將自己打造成全球電力供應商
     下一篇:2018年全球氣體絕緣變壓器市場達27.5億美元
    怎么判别配资公司真假
    <acronym id="a1s4f"><input id="a1s4f"></input></acronym>

      <tbody id="a1s4f"></tbody>
      <button id="a1s4f"><acronym id="a1s4f"></acronym></button>